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商家如何招募分销员?

2019-12-27 17:51 阅读:744

微信商城的分销系统,已经成为商家有利的获客工具,在流量越来越贵的情况下,使用分销裂变是商家有效获取流量的手段之一。 如何使用分销系统去裂变用户是很多商家在面临的问题,如果不会运营和掌握方法,就很容易导致分销工具成为摆设,微商城流量寥寥无几,那么商家该如何去运营分销系统呢?



招募分销员设门槛


初期招募分销员的时候可以将门槛设置放低一点,以扩充分销员数量为主,当分销员达到一定数量后,设置分销门槛,选择优质分销员,达到事半功倍的目的。


添加分销员微信的必要性:


①利用微信跟分销员沟通,可以增加彼此的联系,更紧密的了解分销员的动向,随时掌握分销系统的相关问题和进度。


② 微信上也方便跟申请者介绍分销体系和进行分销相关的培训,确保分销员理解并认可这一机制,建立长期合作关系。



培训+奖励机制,激励分销员提高业绩


分销员审核通过后,商家可以将其拉入分销员社群中,社群提供分销技巧的培训,分享分销素材以及活动宣导,最好按照分销员的水平进行分级培训,针对性的提高业务水平。


为了激励分销员开拓业绩,还可以适当增加一些奖励机制:例如给承担数量最多的分销员奖励现金红包,或者新分销员成单之后奖励现金红包。



分销新姿势,实现销量爆发式增长


节假日送礼的需求激增,为了调动分销员的分销积极性,商家可以挑选店铺的畅销商品,给分销员提供一个比分销佣金更实惠的“团购价”,相当于“批发价”,可以发动分销员自己进行购买。



同一商品分销和团购的不同链接


商家每天将链接或二维码直接转发到分销社群和朋友圈里,分销员自行选择想要分销的商品进行推广。



商家可以结合自己的产品特征制定出符合自己的分销管理制度,只要用心经营,最后都会有自己的分销大军和消费者的。


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